4 марта в администрации Петрозаводска состоялась презентация проекта «К.И.Т. Кадры. Инновации. Технологии». Как сообщили в городской администрации, проект направлен на выявление и эффективное использование кадрового потенциала молодежи карельской столицы. Участниками его могут стать молодые люди от 20 до 30 лет. Каждый желающий должен заполнить анкету, которая затем поступит на рассмотрение к координатору. Если анкета отвечает критериям проекта, она будет включена в базу данных. Анкеты, находящиеся в базе данных, будут доступны для просмотра работодателями. За каждым из приоритетных направлений проекта закреплен свой координатор.

В 2010 году проект охватит 10 направлений: торговля и питание, государственная и муниципальная служба, производственная сфера, сфера образования, сфера строительства, туризм, социальная сфера (НКО), сфера услуг, экономическая сфера, информационные технологии и связь.

Основными критериями отбора соискателей станут уровень образования и опыт работы.