Профсоюзы республики разработают протокол разногласий
Правительство и профсоюзы пока не нашли полного взаимопонимания по некоторым пунктам республиканского трехстороннего соглашения по урегулированию социально-трудовых отношений. Как сообщили в карельском Объединении организаций профсоюзов, подписание республиканского трехстороннего соглашения, которое намечено на ближайшее время, если и состоится, то только вместе с протоколом разногласий. В данном документе пять пунктов, по которым правительство и профсоюзы не нашли понимания.Два года назад, когда подписывалось соглашение на 2009-2010 годы, такой пункт был только один: профсоюзы настаивали, чтобы правительство разработало меры материальной поддержки работников государственных учреждений культуры, образования, здравоохранения, социальной защиты и предусмотрело в региональном бюджете средства на эти цели. Требование профсоюзной стороны осталось без внимания, и пункт этот перешел в новый протокол разногласий.
Кроме того, профсоюзы настаивают на обеспечении правительством республики обязательств по увеличению фондов оплаты труда работников бюджетных учреждений на 30 процентов в 2011 году, а также на обеспечении формирования в фонде оплаты труда выплат стимулирующего характера не менее 30 процентов. Тем временем республиканские власти еще в прошлом году предусмотрели в бюджете индексацию фондов оплаты труда лишь с 1 июня 2011 года на 6,5 процента.
Не нашли стороны взаимопонимания и в вопросе обеспечения в полном объеме финансирования расходов на меры противопожарной безопасности государственных учреждений и финансирования в полном объеме расходов на аттестацию рабочих мест в государственных учреждениях. И без того сложное положение учреждений культуры, образования, здравоохранения, социальных учреждений – особенно в сельской местности – без такой финансовой поддержки будет усугубляться.
Профсоюзы предлагают также правительству предусмотреть в республиканском бюджете средства на выплату единовременной компенсации врачам и учителям муниципальных учреждений здравоохранения и образования, проживающим и отработавшим по специальности в сельской местности не менее одного года в течение трех лет после получения специальности. «Все это могло бы стимулировать молодых людей оставаться на постоянное место жительства в небольших поселках, способствовало бы развитию сферы образования и здравоохранения на селе», - считают в ООП.
Работа над протоколом разногласий будет вестись в течение ближайших месяцев. Однако, как полагают в Объединении профсоюзов, значительного улучшения положения работников бюджетной сферы в республике пока не предвидится.
Следить за новостями
