Минимальную заработную плату будем получать в полном объеме
Глава Карелии Андрей Нелидов подписал постановление правительства республики об обеспечении размера минимальной заработной платы в Карелии работникам государственных учреждений республики. Согласно постановлению, руководители государственных учреждений Карелии при начислении работникам заработной платы обязаны обеспечить ее минимальную величину. Эта величина устанавливается Соглашением о минимальной зарплате между правительством Карелии, объединением профсоюзов и союзом промышленников и предпринимателей.
В случае, если человек отработал норму рабочего времени полностью, но ему начислена меньшая зарплата, чем установлено Соглашением, то работодатель должен будет произвести ему доплату до указанной величины. Постановлением утверждены правила установления доплаты до величины региональной минимальной заработной платы, обязательные для всех государственных учреждений республики.

Проверки прокуратуры республики и Государственной инспекции труда в Карелии свидетельствуют о том, что на практике отдельные работодатели не желали выплачивать деньги полностью. При этом они ссылались на отсутствие подобной выплаты в действующей в организации системе оплаты труда. Новое постановление правительства РК восполняет этот пробел и гарантирует получение честно заработанных денег в полном объеме. Системы оплаты труда, которые действовали до этого момента, действительно подобных доплат не предусматривали.

Сегодня размер минимальной заработной платы в Республике Карелия составляет 6056 рублей для северных районов (сюда входят Беломорский, Кемский, Калевальский, Лоухский районы и Костомукша) и 4867 рублей для остальных районов республики. Эта величина минимальной заработной платы действует с 1 января 2009 года и до вступления в силу нового соглашения, но не дольше трех лет.
Стоит добавить, что в постановлении речь идет о работниках государственных учреждений Карелии, то есть тех, которые финансируются из бюджета республики. Однако министерство труда и занятости Карелии настоятельно рекомендует органам местного самоуправления принять подобные нормативно-правовые акты для правовой защиты работников муниципальных учреждений.
Следить за новостями