Трудовые права беременной восстановлены
В Кемском районе была незаконно уволена сотрудница одного из магазинов. В течение восьми месяцев на проработала продавцом, однако, трудовые отношения с ней так оформлены и не были. Узнав о беременности продавца, работодатель предложила женщине покинуть рабочее место, заявив, что она здесь больше не работает. Она также отказала женщине в оплате листка нетрудоспособности в связи с угрозой прерывания беременности.На защиту трудовых прав продавщицы встала прокуратура района. В суд был подан иск с требованием признать трудовой договор действительным с момента дня начала фактической трудовой деятельности работника и о взыскании оплаты больничного листа и возмещении причиненного морального вреда. Решением Кемского городского суда требования прокурора удовлетворены, а трудовые права работника восстановлены.
Следить за новостями
