В регионе сохраняется тенденция к сокращению количества медицинских кадров. По словам начальника отдела кадров Минздрава РК Ольги Кураковой, в прошлом году укомплектованность лечебно-профилактических учреждений врачами составляла 65,6%, специалистами со средним медицинским образованием - 75,7%. При этом 5,7% от общего числа работников пенсионного возраста в 2011 году оставили работу в связи с выходом на пенсию. В муниципальных районах отмечается текучесть кадров, слабый приток молодых специалистов. Остается высокой доля совместительства штатных единиц в медицинских учреждениях республики.

Минздравсоцразвития РК проводит системную работу по стимулированию, сохранению медицинских специалистов в республике и привлечению квалифицированных специалистов для работы в подведомственных учреждениях, в том числе из других регионов. Руководители и специалисты министерства, главные врачи учреждений здравоохранения принимают участие в работе комиссий по содействию в трудоустройстве выпускников медицинского факультета Петрозаводского государственного университета и Петрозаводского базового медицинского колледжа, встречаются со студентами старших курсов, знакомят их с условиями работы и проживания в районах, социальными гарантиями для медицинских специалистов, выразивших желание поехать в сельскую местность, и мерами соцподдержки, установленными федеральным и республиканским законодательством. Например, медицинские работники, прибывшие в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты, получают единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн. рублей. Этим правом уже воспользовались восемь человек.

Ежегодно в Минздрав России направляется заявка для выделения республике целевых мест в интернатуру и ординатуру, проводится работа с образовательными учреждениями Российской Федерации по направлению абитуриентов для обучения на 1 курс по специальностям: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология». ПетрГУ выделяет целевые места на медицинский факультет для абитуриентов из районов республики. И медфак полон. Однако по итогам ежегодного распределения выпускников, значительная часть «целевиков» - а в 2012 году это 7 человек из 17, - по разным причинам в районы возвращаться отказываются. Хотя 63 выпускника прошлого года из 147 после прохождения интернатуры планируют трудоустроиться в учреждения здравоохранения республики, но только 15 из них собираются работать в районных больницах.

В 2011 году ПетрГУ расширил перечень специальностей для того, чтобы сохранить медицинских специалистов в республике. По этим специальностям была получена лицензия на образовательную программу послевузовского профессионального образования, в их числе - «Онкология», «Эндокринология», «Фтизиатрия», «Офтальмология», «Травматология и ортопедия», «Скорая медицинская помощь». Врачи этих специальностей крайне востребованы в учреждениях здравоохранения республики, и первые выпускники приступят к работе осенью.

По информации Минздрава РК, выпуск 2012 года дневного отделения Петрозаводского базового медицинского колледжа составил 127 человек, в ЦРБ республики уже трудоустроились 26 молодых специалистов. В связи с потребностью в укомплектовании учреждений здравоохранения медицинским персоналом среднего звена колледж провел в этом году дополнительный набор - 75 человек.