1 января 2014 года городская прокуратура потребовала от мэра карельской столицы Галины Ширшиной устранить нарушения закона, допущенные при назначении Александры Ермоленко (на фото) на должность директора «Центра содействия занятости молодежи». Оперативное совещание по этому вопросу, на котором присутствовал представитель прокуратуры, состоялось 22 января. Как следует из протокола совещания, никаких нарушений не было.

"Во-первых, проведение конкурса является не безусловной процедурой, предшествующей заключению трудового договора с руководителем (муниципального учреждения), - говорится в протоколе. - Таким образом, нарушение в части проведения конкурса отсутствует. Во-вторых, закрепление уставом нормы о том, что учреждение возглавляется руководителем, прошедшим аттестацию, с одной стороны, не устанавливает ни безусловность ее прохождения при приеме на работу, ни обязательность ее прохождения. То есть, отсутствие аттестации у Ермоленко А.О. при назначении на должность директора, не является нарушением закона. В-третьих, в целях недопущения личной заинтересованности, приводящей к конфликту интересов на муниципальной службе, Р.Е. Ермоленко до внесения соответствующих изменений в устав «Центра содействия занятости молодежи» не осуществляла никаких распорядительных действий в отношении указанного учреждения. Р.Е. Ермоленко свои должностные обязанности исполняла надлежащим образом, в связи с чем, решение о привлечении ее к дисциплинарной ответственности не принято".

Г.Ширшина направила прокурору Петрозаводска письмо об итогах рассмотрения требований прокуратуры с приложением протокола совещания. Иных требований от надзорного органа не последовало. Исходя из этого, городская администрация делает вывод, что при назначении директора «Центра содействия занятости молодежи» соблюдены все нормы действующего законодательства.