А точнее –13 рабочих мест. Такое решение на днях принял Петрозаводский городской суд после иска карельской прокуратуры. Как выяснилось, предприятие нарушало требования трудового законодательства, предусмотренные Федеральным законом в части трудоустройства инвалидов и квотирования рабочих мест для них.

Более того, состоявшееся по делу судебное решение обжаловалось ответчиком в кассационном порядке. Однако судебной коллегией по гражданским делам Верховного суда республики решение суда первой инстанции оставлено без изменения, а кассационная жалоба ЗАО «Карелиянефтепродукт» – без удовлетворения.