Как сообщили в карельском управлении Следственного комитета, с мая по октябрь 2009 года руководитель организации с ограниченной ответственностью не выплатил работнице предприятия пособие по временной нетрудоспособности в размере более 40 000 рублей.

Выяснилось, что сотрудница в результате несчастного случая на производстве получила травму, в связи с чем она проходила стационарное лечение. Ее руководитель обязан был выплатить ей пособие по больничному листу, но не сделал этого. Бизнесмен признался, что деньги, предназначенные для выплаты работнику, он потратил на нужды производства.

Теперь в отношении 52-летнего предпринимателя возбуждено уголовное дело по ч.1 ст.145-1 УК РФ (невыплата заработной платы и иных установленных законом выплат свыше 2 месяцев руководителем предприятия из личной заинтересованности).

Статья 145-1 предусматривает в качестве наказания – штраф в размере до 80000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо лишение права занимать определенные должности на срок до 5 лет, либо лишение свободы на срок до 2 лет.