Прокуратура Муезерского района опротестовала 7 распоряжений главы местной администрации об изменении условий трудового договора для работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета.

В направленных работникам уведомлениях было указано, что с 1 сентября определенные сторонами обязательные условия трудового договора в части оплаты труда изменяются, но при этом не были указаны конкретные планируемые изменения.

Как сообщили в пресс-службе карельской прокуратуры, в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации текст уведомления должен содержать описание предстоящих изменений и указание причин, вызвавших необходимость таких изменений. Кроме того, работник должен быть предупрежден о возможных последствиях его отказа от продолжения работы в новых условиях. Вводимые изменения не должны ухудшать положение работника по сравнению с условиями, установленными коллективным договором или соглашением.

В связи с противоречием распоряжений главы администрации Муезерского района указанным нормам трудового законодательства, все они были опротестованы районным прокурором и отменены.